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C’est une nouvelle année, mais la question de la baisse des taux de pénalité continue de susciter la colère des pharmaciens. En outre, l’opposition des généralistes aux vaccinations en pharmacie a amené les lecteurs à exprimer leurs opinions.

Nouvelles de pharmacie

Guilde pousse la baisse des taux de pénalité

Je suis profondément déçu et attristé par cette motion de la Guilde des pharmaciens. Pourquoi cet organisme cherche-t-il à rabaisser davantage cette profession en coupant les jambes des mêmes individus qui sont son visage public?

Jamais au cours de mes années, j’ai été témoin d’une profession à plusieurs reprises se tirer dans le pied et ne rien apprendre du processus. Tout le monde comprend que l’environnement de la vente au détail est en train de changer – il faudrait vivre sous un rocher pour ne pas s’en rendre compte. Il est évident que la pharmacie a son propre ensemble de pressions – les efforts de la Guilde pour démanteler systématiquement la capacité de gain du prolétariat pourraient certainement être mieux dirigés ailleurs (lire: FEE FOR SERVICE).

Un pharmacien a-t-il le droit de faire son travail (même si son salaire est nettement inférieur à celui d’autres professionnels de la santé) sans craindre que son taux de rémunération ne soit abaissé? Le taux d’inflation est de 2-3% chaque année au cours de la dernière décennie, le taux de base n’a pas augmenté TOUT au cours de la dernière décennie et maintenant vous voulez réduire les taux de pénalité? Il est difficile d’interpréter cela autrement que par un mouvement méchant et malicieux de ce corps représentatif.

– Une fois étaient pharmaciens

Le taux de rémunération horaire minimum pour une classification de pharmacien est maintenant de 24,23 $. Si vous réduisez les pénalités, cela portera la semaine de 38 heures à 920,74 $ brut pour l’obtention d’un diplôme universitaire de 4 ans et d’une année de stage en tant que professionnel de la santé très utile.